Curso Fortalecendo a Presença do Líder para a Segurança

Objetivo: Desenvolver nos líderes a capacidade de influenciar na melhoria das condições de segurança.Apresentar ao líder o seu papel para a segurança dentro de uma organização. Poucos líderes entendem que a operação copia o comportamento do líder.

O que mais pesa mais para a as ações de segurança darem certo é que os líderes entendam o seu papel, e apoiem as ações de segurança e saúde do trabalho do jeito certo.

A segurança dos trabalhadores tem seu início com uma liderança presente e visível, que estabelece limites físicos e culturais, dentro da operação para prevenir o surgimento dos padrões e comportamentos que causam acidentes no trabalho.

A liderança é mais do que apenas gestão, ela se refere em que e como o líder influencia e motiva os demais trabalhadores.

O que acontece se um líder ou gestor na operação passa por um colaborador que não está utilizando o EPI correto para desempenhar o trabalho e ignora o fato?

Este comportamento está imprimindo na mente inconsciente do trabalhador a não seguir as regras de segurança, e isso faz com que o risco do acidente passe a ser aceito por ele, e talvez por todos. 

São detalhes sutis que podem desempenhar um papel importante na segurança em geral, e esse comportamento mútuo dos trabalhadores e líderes são um dos fatores primordiais para a ocorrência dos acidentes de trabalho.

Através do que os líderes fazem e do que focam, eles moldam a cultura que impulsiona o desempenho, influenciam os sistemas e processos. E são esses processos e sistemas que definem a cultura os resultados de segurança. 

O interessante é que quando melhoramos os padrões de segurança toda a empresa ganha com isso, o clima de trabalho melhora, a motivação aumenta, a produtividade e qualidade dos produtos aumentam também.

As soluções de Liderança Efetiva da Nestor W Neto Segurança Comportamental desenvolvem líderes que impulsionam o desempenho de segurança, pois:

    1. Garantem um nível mais consistente de atenção e alerta para a Segurança.
    2. Instrui o líder nas poucas coisas que ele precisa focar para ter os melhores resultados.
    3. Constrói o compromisso de supervisores e gerentes com a Segurança.
    4. Produz um melhor accountability (responsabilização)  em cada nível organizacional.
    5. Garante a implantação consistente e sustentável do seu sistema de gestão de segurança.
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Nossa tecnologia guia as empresas na melhoria da sua performance de segurança, usando abordagens positivas e fundamentadas na ciência da engenharia comportamental para garantir a sustentabilidade da cultura de segurança no longo prazo. Assim você não fica dependente de consultores para fazer a segurança acontecer.

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